- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
Para obtener más información y postularse, envíe por correo electrónico su currículum vitae y/o una breve descripción de su historial laboral a HR@servprosdca.com.
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Formación remunerada
- Progresión profesional
- Desarrollo personal y profesional
- ¡Y más!
- Mantener una comunicación continua con la gerencia, el personal y los proveedores para garantizar las operaciones adecuadas de la organización.
- Desarrollar, implementar y mantener protocolos de aseguramiento de la calidad para garantizar una experiencia positiva del cliente y del cliente.
- Gestionar el desarrollo del personal de la División de Restauración.
- Trabajar con el Gerente General y el Propietario para garantizar que las operaciones sigan cumpliendo con los requisitos legales y reglamentarios.
- Desarrollar, implementar y supervisar protocolos para mantener las instalaciones, los vehículos, el equipo y los consumibles.
- Revisar, documentar y discutir los resultados operativos y las medidas clave con el Gerente General y el Propietario.
- Analizar la eficiencia de los procesos y procedimientos organizacionales existentes para mejorar y mantener la capacidad interna de la organización.
- Mantener el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión, así como la experiencia en Restauración.
- Se requiere diploma de escuela secundaria / GED, se prefiere un título de asociado o licenciatura.
- Se prefieren las certificaciones de la industria.
- Experiencia mínima de 5 años en la industria de la restauración.
- Se prefiere la experiencia en gestión.
- Habilidades interpersonales fuertes, habilidades de liderazgo, y habilidades de gestión.
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
- Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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